#اسئلة_واجوبة, #التوظيف ما هي أهم أسباب دوران العمل "الدوران الوظيفي" التي تسبب استقالة الموظف المتميز؟ في عالم الموارد البشرية، هناك إجماع على ضرورة تغيير النظر الى المورد البشري من كونه مجرد تكاليف على الشركة الى كونه أصل رئيسي وأساسي من أصول الشرك أكتوبر 21, 2021 مشاركة
#اسئلة_واجوبة, #السيرة_الذاتية كيف اجعل السيرة الذاتية CV تتخطى نظام تتبع طلبات المتقدمين للوظائف ATS بنجاح؟ هل سبق وان قدمت على وظيفة او عدد من الوظائف لدى بعض الشركات او المنظمات العالمية من خلال مواقع الانترنت الخاصة بها، ولم تحصل على وظيفة ولا حتى فرصة أكتوبر 19, 2021 مشاركة
#اسئلة_واجوبة, #السيرة_الذاتية ما هي السيرة الذاتية ذات التسلسل الزمني، وكيف أقوم بكتابة وترتيب سيرتي الذاتية ؟ تُستخدم السيرة الذاتية ذات التسلسل الزمني بشكل شائع لعرض خبرة المرشح وإنجازاته عند التقدم بطلب توظيف للحصول على فرصة عمل نظرًا لأن تركيزها ينصب على تا أكتوبر 18, 2021 مشاركة
#اسئلة_واجوبة هل قسم الموارد البشرية مهم في الشركة ، وما هي وظيفة الموارد البشرية ؟ غالبا ما يُطرَح هذا السؤال في المنصات الحرة على الانترنت او في الدورات تدريبية و ورش العمل الخاصة بالموارد البشرية، واعتقد هذا السؤال من الممكن ان يرد أكتوبر 17, 2021 مشاركة
#اسئلة_واجوبة, #المزايا_والتعويضات ما هي أنواع البدلات التي تضاف على راتب الموظف وما الغرض منها؟ البدلات (Allowances) هي تعويضات مالية تمنحها الشركة للموظف مضافةً إلى راتبه الأساسي (الاسمي). وتقدم الشركات أنواعًا مختلفة من البدلات لموظفيها، و تُ أكتوبر 15, 2021 مشاركة
#اسئلة_واجوبة, #المزايا_والتعويضات على أي أساس يتم تصميم التعويضات (الأجور والرواتب) في إدارة الموارد البشرية ؟ تعد التعويضات (الأجور والرواتب) من العناصر المحورية والمهمة جدا في عملية إدارة الموارد البشرية، فكما لها الدور الأبرز في في تحديد مستويات الأداء الوظي سبتمبر 19, 2021 مشاركة
#اسئلة_واجوبة, #المزايا_والتعويضات ما هي المزايا وما هي فئاتها من وجهة نظر الموارد البشرية ؟ المزايا - Benefits هي عبارة عن حزمة من العوائد المالية او العينية التي تمنح لبعض الموظفين لقاء تميزهم في أدائهم و بذلهم الجهد في العمل و ذلك لحثهم على سبتمبر 15, 2021 مشاركة
#اسئلة_واجوبة, #التوظيف ما هي اهم البنود والفقرات التي يتكون منها محتوى عقد العمل ؟ عقد العمل هو اتفاقية موقعة بين الموظف وصاحب العمل أو الشركة و يحدد كلاً من حقوق ومسؤوليات والتزامات كلا الطرفين ( الموظف والشركة ) ، كما يعرف أيضا بعق سبتمبر 12, 2021 مشاركة
#اسئلة_واجوبة, #التوظيف ما هي مقابلة الاستقالة او مقابلة ترك العمل؟ ، اليك توصيات اجراءها بشكل فعال مقابلة الاستقالة ، مقابلة الخروج ، مقابلة ترك العمل ، مقابلة مغادرة الموظف هي كلها مسميات لنفس العملية ، وهي عبارة عن اجتماع مع الموظف المستقيل يتم إجر سبتمبر 08, 2021 مشاركة
#ادارة_الموارد_البشرية, #اسئلة_واجوبة ما هو الغرض من الموارد البشرية وما هي أهمية إدارة الموارد البشرية في الشركة؟ قد تتساءل انت او يطرح عليك هذا السؤال، ما هي أهمية الموارد البشرية؟ او ما هي أهمية إدارة الموارد البشرية في الشركات، او ما هو الغرض من الموارد البشرية أغسطس 31, 2021 مشاركة
#ادارة_الموارد_البشرية, #اسئلة_واجوبة ما هو الفرق بين الموارد البشرية التكتيكية والموارد البشرية الاستراتيجية ؟ ربما تكون قد سمعت بمصطلح "تشغيلية" و "إستراتيجية" عند الحديث عن تخطيط الموارد البشرية في شركةٍ ما او عن نهج الشركة بشكل عام فيما ي أغسطس 30, 2021 مشاركة
#اسئلة_واجوبة هل التخصص في مجال إدارة الموارد البشرية خيار جيد؟ هل البحث عن وظيفة في مجال الموارد البشرية خيار جيد ؟ و هل التخصص في مجال الموارد البشرية هو مهنة جيدة ؟ في الحقيقة بالنسبة للكثيرين ، تمثل "الحياة أغسطس 16, 2021 مشاركة
#اسئلة_واجوبة لماذا لا يتم ابلاغ المرشح المرفوض بأنه مرفوض بعد المقابلة مباشرةً من دون تأجيل؟ ينزعج الكثير من الأشخاص المتقدمين للوظائف وخصوصاً بعد اجراء المقابلة عندما لا يتلقوا أي رد من الموارد البشرية بخصوص نتيجة مقابلتهم . إذ يستغرق منهم الت أغسطس 13, 2021 مشاركة
#اسئلة_واجوبة كيف أحافظ على تفاعل الموظفين وتحسين إنتاجيتهم بأقل ميزانية مالية ممكنة ؟ أظهرت الكثير من الأبحاث وبوضوح أن المال وحده ليس بالضرورة أن يكون هو العامل او السبب الوحيد الذي يجعل الموظفين سعداء. إذ يمكن أن تساعدك المكافآت غير ا أغسطس 12, 2021 مشاركة
#اسئلة_واجوبة ما هو الفرق بين شهادات HRCI و CIPD و SHRM الخاصة بالموارد البشرية ؟ الشهادات الاحترافية في الموارد البشرية معظم المهن يتم احتضانها من قبل منظمات ومعاهد عالمية تعمل على تطويرها ووضع أسسها ومعاييرها وأخلاقيات كل مهنة وما أغسطس 10, 2021 مشاركة
#اسئلة_واجوبة ما هو الفرق بينHard Skills و Soft Skills ؟ في إعلانات التوظيف وعند تحديد الوصف الوظيفي او متطلبات الوظيفة ، غالبًا ما يحدد مختصو التوظيف مزيجًا من المهارات الصعبة او الجوهرية "Hard Skills& يوليو 26, 2021 مشاركة
#اسئلة_واجوبة, #مذكرات_HR هل ابحث عن وظيفة بتخصصي الجامعي فقط او اقبل بأي فرصة وظيفية بدلا من البقاء بدون عمل؟ غالبا ما يسألني بعض الشباب حول ما هو الأفضل لهم (ان يبحثوا عن وظائف باختصاصاتهم الجامعية ويرفضون أي وظيفة باختصاص آخر) أو (يعملون بوظائف بغير اختصاصهم مارس 08, 2021 مشاركة
#اسئلة_واجوبة, #الوصف_الوظيفي ما هو الوصف الوظيفي وماذا تحتوي بطاقة الوصف الوظيفي ؟ تعد عملية إعداد وصف وظيفي متكامل ومعياري أمرًا ضروريًا لكل شركة ومؤسسة وذلك لأهميته في جذب المرشحين الأكفاء لشغل الوظائف الشاغرة في الشركة. مع وجود كم يوليو 25, 2020 مشاركة
#اسئلة_واجوبة, #البحث_عن_عمل كيف اكتسب خبرة للحصول على وظيفة ؟ ، تعرف على افضل منصات العمل الحر من الظواهر التي لا يمكن انكارها او غض الطرف عنها في جميع بلدان العالم هي ارتفاع معدلات البطالة أو قلة فرص العمل و قد تكاد معدومة في بعض المناطق والبلد يوليو 22, 2020 مشاركة
#اسئلة_واجوبة, #السياسات_والإجراءات ما هو الفرق بين السياسات والإجراءات ؟ توضيح بالأمثلة غالبا ما يطرح هذا السؤال وهو سؤال جوهري، والاجابة عنه غالبا ما تكون متفاوتة جداً بل حتى في مواقع الانترنت المختصة قد يصعب الحصول على إجابة دقيقة و مبا يوليو 18, 2020 مشاركة
