سياسة أماكن العمل الخالية من التدخين - Smoke Free Workplace Policy سياسة أماكن العمل الخالية من التدخين - Smoke Free Workplace Policy

سياسة أماكن العمل الخالية من التدخين - Smoke Free Workplace Policy

سياسة أماكن العمل الخالية من التدخين - Smoke Free Workplace Policy

سياسة أماكن العمل الخالية من التدخين - Smoke Free Workplace Policy

إن نموذج "سياسة أماكن العمل الخالية من التدخين - Smoke Free Workplace Policy" هذا الخاص بالشركات هو نموذج جاهز ومتكامل يمكنك تخصيصه ليتلاءم مع احتياجات شركتك كما يمكنك اعتباره نقطة انطلاق لإعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الخاصة بك.

تحدد "سياسة أماكن العمل الخالية من التدخين" قواعد وضوابط الشركة المتعلقة بالتدخين في مكان العمل ، تهدف هذه السياسة إلى حماية غير المدخنين من دون حرمان المدخنين بشكل غير معقول من حقهم في التدخين.

ما الذي تغطيه سياسة أماكن العمل الخالية من التدخين ؟

يتعين على الموظفين الذين يدخنون اتباع هذه السياسة حتى يتمكنوا من:

  • حماية غير المدخنين من التدخين السلبي
  • تجنب إطلاق أجهزة الإنذار وأجهزة الكشف عن الدخان
  • الحفاظ على مكان عمل نظيف
  • تجنب حرائق السجائر المهملة
  • يخضع لهذه السياسة جميع موظفي الشركة وكذلك الزوار والمقاولين والموظفين المؤقتين.

كقاعدة عامة ، لا يُسمح بالتدخين في الأماكن التالية:

  • المكاتب
  • الممرات
  • السلالم
  • دورات المياه
  • المستودعات
  • مركبات الشركة
  • المطبخ والكافيتيريا
يجوز إنشاء مناطق مخصصة للتدخين بشرط أن تكون جيدة التهوية ومعزولة.

التدخين ممنوع في الداخل في أي وقت ، وليس فقط خلال ساعات العمل ، بمعنى إذا تأخر الموظف في العمل ، فسيظل ملزمًا باتباع هذه السياسة.

ينصح الموظفون المدخنون بما يلي:
  • إطفاء سجائرهم والتخلص منها فقط في العبوات المخصصة لذلك.
  • تجنب التدخين عندما يكون لديهم اجتماعات مجدولة مع العملاء أو البائعين.
  • تجنب التدخين بالقرب من الأشياء والأماكن القابلة للاشتعال.

تحميل سياسة أماكن العمل الخالية من التدخين
Download 
Smoke Free Workplace Policy

إخلاء المسؤولية:
  1. يهدف نموذج السياسة هذا إلى توفير إرشادات عامة ويجب استخدامه كمرجع.
  2. قد لا يأخذ نموذج السياسة هذا في الاعتبار جميع القوانين المحلية أو الدولية ذات الصلة ، كما انه ليس وثيقة قانونية.
  3. لن يتحمل موقع HR insider بالعربي ولا محرروه أي مسؤولية قانونية قد تنشأ عن استخدام هذه السياسة.

إتـصـل بـنـا

إرسال

ابحث في الموقع