صورة

أفضل ممارسات الاحتفاظ بالموظفين للحفاظ على أفضل المواهب في الشركة

صورة

ما هو الفرق بين التوظيف Recruitment واستقطاب المواهب Talent Acquisition ؟

صورة

10 أسئلة نموذجية يمكن طرحها على المرشح اثناء المقابلة الشخصية عبر الهاتف "المقابلة الهاتفية"

صورة

ما هي خطوات عملية التوظيف واختيار الموظفين التي تعتمدها إدارة الموارد البشرية ؟

صورة

كل ما تحتاج لمعرفته لإجراء مقابلة ترك العمل مع الموظف المستقيل بشكل احترافي وفعال

صورة

موسوعة أسئلة المقابلات الشخصية ، اكثر من 1500 سؤال من اهم أسئلة مقابلات العمل

صورة

تعرف على إجراءات إعداد وتقديم عرض العمل الى المرشح المقبول خطوة بخطوة

صورة

نموذج بريد الكتروني لتأكيد استلام طلب التوظيف من المتقدم للوظيفة

صورة

نموذج بريد الكتروني لإبلاغ المرشحين بإلغاء مقابلة التوظيف مع ذكر سبب الإلغاء

صورة

بعد المقابلة الشخصية، كيف ابلغ المرشح ذو المؤهلات العالية بأنه مرفوض وبأسلوب احترافي؟

صورة

نموذج بريد الكتروني لإبلاغ المرشحين بتغيير موعد المقابلة مع تحديد موعد جديد

صورة

نموذج بريد الكتروني لدعوة المرشح الى مقابلة العمل عبر الفيديو

صورة

نماذج رسالة شكر على التقديم على الوظيفة ترسل الى المتقدمين على الوظائف الشاغرة

صورة

9 نماذج من "خطاب رفض متقدم لوظيفة" يرسل الى المرشح المرفوض بعد المقابلة

صورة

نموذج بريد الكتروني لدعوة المرشحين المؤهلين الى المقابلة الثانية

صورة

نموذج بريد الكتروني لتبليغ المرشح الذي اجتاز المقابلة بنجاح بأنه مقبول

صورة

نموذج بريد إلكتروني للطلب من الموظفين ترشيح اشخاص مؤهلين لوظيفة شاغرة (برنامج الإحالة)

صورة

نموذج بريد الكتروني لرفض المرشحين غير المؤهلين

صورة

ما هي القائمة المختصرة "Shortlist" وكيف يتم إعداد القائمة المختصرة "Shortlisting"؟

صورة

نموذج بريد إلكتروني لتأكيد المقابلة الهاتفية مع المرشحين

نموذج الاتصال

إرسال

إبحث في الموقع