#ادارة_الموارد_البشرية, #التوظيف أفضل ممارسات الاحتفاظ بالموظفين للحفاظ على أفضل المواهب في الشركة يعتمد نجاح أي شركة على الأفراد الذين يعملون لديها. والهدف الأساسي هو جعل أكثر موظفيك كفاءة جزء فعّال من رحلة التطور والازدهار حتى تتمكن شركتك من ا يونيو 24, 2023 مشاركة
#اسئلة_واجوبة, #التوظيف ما هو الفرق بين التوظيف Recruitment واستقطاب المواهب Talent Acquisition ؟ تحتاج كل شركة إلى أفضل الأشخاص في سعيها نحو بناء وجود مميز وقوي في البيئة التنافسية. ولكن كثيراً ما يتحدث المديرون التنفيذيون ومديرو الموارد البشر أبريل 17, 2023 مشاركة
#التوظيف, #المقابلات 10 أسئلة نموذجية يمكن طرحها على المرشح اثناء المقابلة الشخصية عبر الهاتف "المقابلة الهاتفية" تعد المقابلات الهاتفية طريقة رائعة لإختبار المرشحين ، لذلك من الضروري أن تستعد بشكل صحيح للأسئلة الفعالة لطرحها خلال هذه المرحلة من التوظيف. في هذا ا يوليو 09, 2022 مشاركة
#اسئلة_واجوبة, #التوظيف ما هي خطوات عملية التوظيف واختيار الموظفين التي تعتمدها إدارة الموارد البشرية ؟ عملية التوظيف في الموارد البشرية ان عملية التوظيف عملية متكاملة من مجموعة نشاطات مثل الاستقطاب والاختيار والتعيين، ولإجراء عملية توظيف مثالية فإن اول ع يناير 04, 2022 مشاركة
#ادارة_الموارد_البشرية, #التوظيف كل ما تحتاج لمعرفته لإجراء مقابلة ترك العمل مع الموظف المستقيل بشكل احترافي وفعال في هذه المقال سوف نغطي كيفية إجراء مقابلة الخروج أو ما تسمى (مقابلة ترك العمل) وكذلك (مقابلة الاستقالة)، والأسئلة التي يجب تضمينها ، وكيفية الاستفاد يناير 02, 2022 مشاركة
#التوظيف, #المقابلات موسوعة أسئلة المقابلات الشخصية ، اكثر من 1500 سؤال من اهم أسئلة مقابلات العمل اذا كنت اخصائي توظيف أو باحث عن عمل، فإن نقطة التلاقي بين الاثنين هي المقابلة الشخصية (مقابلة العمل)، والمقابلة الشخصية هي من اهم المحطات في عمل مختص ديسمبر 21, 2021 مشاركة
#التوظيف تعرف على إجراءات إعداد وتقديم عرض العمل الى المرشح المقبول خطوة بخطوة بعد اتخاذ القرار بتوظيف المرشح الأنسب والأفضل للوظيفة الشاغرة، يتعين على إدارة الموارد البشرية البحث والفحص عن صحة ومصداقية الوثائق والمستندات والشها نوفمبر 11, 2021 مشاركة
#البريد_الإلكتروني, #التوظيف نموذج بريد الكتروني لتأكيد استلام طلب التوظيف من المتقدم للوظيفة يمكنك استخدام نموذج البريد الإلكتروني أدناه لإعلام المتقدمين للوظائف الشاغرة في شركتك بأنك تلقيت طلبات التوظيف خاصتهم وانك تقدر لهم اهتمامهم في الان نوفمبر 07, 2021 مشاركة
#البريد_الإلكتروني, #التوظيف نموذج بريد الكتروني لإبلاغ المرشحين بإلغاء مقابلة التوظيف مع ذكر سبب الإلغاء قد تضطر ولأي سبب من الأسباب إلى الغاء المقابلة الوظيفية وبالتالي إبلاغ المرشحين الذين تم دعوتهم للمقابلات بالفعل بأنك سوف تلغي المقابلات المجدولة وهذ نوفمبر 05, 2021 مشاركة
#اسئلة_واجوبة, #البريد_الإلكتروني بعد المقابلة الشخصية، كيف ابلغ المرشح ذو المؤهلات العالية بأنه مرفوض وبأسلوب احترافي؟ إذا كنت مسؤولاً عن التوظيف وعن التواصل مع المرشحين قبل وبعد المقابلات، فلابد وان حصل وقابلت مرشحين كانوا يتمتعون بمؤهلات ومهارات اعلى من متطلب نوفمبر 03, 2021 مشاركة
#البريد_الإلكتروني, #التوظيف نموذج بريد الكتروني لإبلاغ المرشحين بتغيير موعد المقابلة مع تحديد موعد جديد في حال اضطررت لتغيير موعد المقابلة الوظيفية مع المرشحين تقديماً أو تأخيراً ولأي سبب من الأسباب، فأنت بحاجة الى أن توضح للمرشحين أنك لم تلغي المقابلة نوفمبر 03, 2021 مشاركة
#البريد_الإلكتروني, #التوظيف نموذج بريد الكتروني لدعوة المرشح الى مقابلة العمل عبر الفيديو إذا كانت هذه هي المرة الأولى التي تتواصل فيها مع المرشح المتقدم للعمل في شركتك ، فينبغي ذكر الوظيفة التي تجري المقابلة بخصوصها واشرح بإيجاز أن مكالمة نوفمبر 01, 2021 مشاركة
#البريد_الإلكتروني, #التوظيف نماذج رسالة شكر على التقديم على الوظيفة ترسل الى المتقدمين على الوظائف الشاغرة إذا كنت تقوم بالتوظيف لوظيفة شاغرة في شركتك، فإن إرسال رسالة شكر لجميع المتقدمين للوظيفة هو مجاملة مهنية تنعكس بشكل إيجابي على علامتك التجارية ، ح نوفمبر 01, 2021 مشاركة
#البريد_الإلكتروني, #التوظيف 9 نماذج من "خطاب رفض متقدم لوظيفة" يرسل الى المرشح المرفوض بعد المقابلة من الممارسات المهمة والضرورية في عملية التوظيف والتي تعتبر مؤشر على مهنية قسم الموارد البشرية، هي أرسال "رسالة رفض المتقدم للوظيفة" او ما تس أكتوبر 30, 2021 مشاركة
#البريد_الإلكتروني, #التوظيف نموذج بريد الكتروني لدعوة المرشحين المؤهلين الى المقابلة الثانية يمكنك استخدام نموذج "البريد الإلكتروني المصمم للدعوة الى مقابلة ثانية" لدعوة المرشحين الذين اجتازوا المرحلة الأولى من المقابلات بنجاح ، إلى أكتوبر 28, 2021 مشاركة
#البريد_الإلكتروني, #التوظيف نموذج بريد الكتروني لتبليغ المرشح الذي اجتاز المقابلة بنجاح بأنه مقبول غالبًا ما يتوق الباحثون عن عمل الى البدء في وظائفهم الجديدة في أسرع وقت ممكن. وبالمثل ، فإن الشركات التي لديها منصب شاغر تحاول ان تغلق الشاغر بمجر أكتوبر 27, 2021 مشاركة
#البريد_الإلكتروني, #التوظيف نموذج بريد إلكتروني للطلب من الموظفين ترشيح اشخاص مؤهلين لوظيفة شاغرة (برنامج الإحالة) يمكنك استخدام نموذج البريد الإلكتروني لبرنامج إحالة الموظفين هذا لإبلاغ موظفيك بالوظيفة الشاغرة واطلب منهم إحالة مرشح مؤهل. يمكنك تخصيص قالب ال أكتوبر 24, 2021 مشاركة
#البريد_الإلكتروني, #التوظيف نموذج بريد الكتروني لرفض المرشحين غير المؤهلين يمكن استخدام نموذج البريد الإلكتروني أدناه والقابل للتخصيص لإعلام المرشحين بقرارك بعدم المضي قدما معهم في عملية التوظيف. تعد كتابة وإرسال بريد إلكترو أكتوبر 24, 2021 مشاركة
#اسئلة_واجوبة, #التوظيف ما هي القائمة المختصرة "Shortlist" وكيف يتم إعداد القائمة المختصرة "Shortlisting"؟ إعداد القائمة المختصرة أو "Shortlisting" ، هي عملية تحديد مجموعة مرشحين يطابقون معايير ومتطلبات الوظيفة من بين مجموع المتقدمين الكليين للوظي أكتوبر 22, 2021 مشاركة
#البريد_الإلكتروني, #التوظيف نموذج بريد إلكتروني لتأكيد المقابلة الهاتفية مع المرشحين بمجرد قبول المرشحين لدعوتك لإجراء مقابلة هاتفية معهم حول وظيفتك الشاغرة، أرسل لهم بريدًا إلكترونيًا لتأكيد تاريخ ووقت المقابلة وتحديد التفاصيل النهائي أكتوبر 22, 2021 مشاركة
