سياسة استخدام الهاتف النقال - Employee Cell Phone Policy سياسة استخدام الهاتف النقال - Employee Cell Phone Policy

سياسة استخدام الهاتف النقال - Employee Cell Phone Policy

سياسة استخدام الهاتف النقال - Employee Cell Phone Policy

سياسة استخدام الهاتف النقال - Employee Cell Phone Policy

إن نموذج "سياسة استخدام الهاتف النقال - Employee Cell Phone Policy" هذا الخاص بالشركات هو نموذج جاهز ومتكامل يمكنك تخصيصه ليتلاءم مع احتياجات شركتك كما يمكنك اعتباره نقطة انطلاق لإعداد سياسات الموارد البشرية الخاصة بك ، يمكن أيضًا الإشارة إلى سياسة استخدام الهاتف النقال على أنها سياسة عدم استخدام الهواتف المحمولة في العمل.

تحدد "سياسة استخدام الهاتف النقال" تعليمات وضوابط إستخدام الهواتف المحمولة في العمل.

في الواقع ، أن الهواتف المحمولة (والهواتف الذكية على وجه الخصوص) أصبحت جزءًا لا يتجزأ من الحياة اليومية ، قد تكون مصدرًا رائعًا إذا تم استخدامها بشكل صحيح (لتطبيقات الإنتاجية والتقويمات ومكالمات العمل وما إلى ذلك) ولكن ، قد تتسبب الهواتف المحمولة أيضًا في حدوث مشكلات عند استخدامها بشكل غير حكيم أو مفرط.

يمكن تطبيق هذه السياسة على جميع الموظفين او يتم تخصيصها لتصبح ملزمة فقط لفئات معينة من الموظفين حسب السياسة العامة للشركة.

على الرغم من فوائدها ، فقد تسبب الهواتف المحمولة الشخصية بمشاكل في مكان العمل ، إذ يمكن أن يتسبب استخدام الموظفين لهواتفهم في العمل بشكل مفرط :

  1. صرف انتباههم عن عملهم.
  2. إزعاج زملائهم من خلال التحدث على هواتفهم.
  3. التسبب في مشكلات أمنية من الاستخدام غير المناسب للمعدات الصادرة عن الشركة أو إساءة استخدام اتصال الشركة بالإنترنت.
  4. التسبب في وقوع حوادث عند استخدامهم لهواتفهم بشكل غير قانوني داخل سيارات الشركة أو بالقرب من المناطق التي يُحظر فيها استخدام الهواتف.
لذلك تتوقع الشركة من الموظفين استخدام هواتفهم المحمولة بحكمة خلال ساعات العمل وبالتأكيد سيساعدك نموذج السياسة ادناه في تقنين هذا الموضوع.

تحميل سياسة استخدام الهاتف النقال
Download 
Employee Cell Phone Policy

إخلاء المسؤولية:
  1. يهدف نموذج السياسة هذا إلى توفير إرشادات عامة ويجب استخدامه كمرجع.
  2. قد لا يأخذ نموذج السياسة هذا في الاعتبار جميع القوانين المحلية أو الدولية ذات الصلة ، كما انه ليس وثيقة قانونية.
  3. لن يتحمل موقع HR insider بالعربي ولا محرروه أي مسؤولية قانونية قد تنشأ عن استخدام هذه السياسة.

 

إتـصـل بـنـا

إرسال

ابحث في الموقع