سياسة أوقات استراحة الموظفين - Employees break times policy سياسة أوقات استراحة الموظفين - Employees break times policy

سياسة أوقات استراحة الموظفين - Employees break times policy

سياسة أوقات استراحة الموظفين - Employees break times policy

سياسة أوقات استراحة الموظفين - Employees break times policy

إن نموذج "سياسة أوقات استراحة الموظفين - Employees break times policy" هذا الخاص بالشركات هو نموذج جاهز ومتكامل يمكنك تخصيصه ليتلاءم مع احتياجات شركتك كما يمكنك اعتباره نقطة انطلاق لإعداد سياسات الموارد البشرية الخاصة بك.

تصف "سياسة استراحة الموظفين" كيف ومتى يمكن للموظفين أخذ فترات راحة خلال يوم عملهم ، اذ ينبغي اتاحة فترة زمنية اثناء وقت العمل للموظفين للراحة أو تناول الطعام أو التدخين أو الاسترخاء لبعض الوقت لخلق مكان عمل ممتع.

الاستراحات قد تكون مفروضة بموجب قانون العمل المحلي أو الاتفاقيات النقابية ، بأي حال من الأحوال فالشركة ملزمة بجميع تلك التشريعات إن وجدت.
يتم تطبيق هذه السياسة على جميع الموظفين في الشركة.

يمكن للموظفين على سبيل المثال لا الحصر أخذ فترات الإستراحة التالية في العمل:

  • فترة وجبة الطعام
  • فترة الاستراحة المجدولة
  • فترة استخدام دورة المياه الصحية أو التدخين
  • استراحات الرضاعة الطبيعية
هذه الفترات تمت تقنينها بالتفصيل في نموذج السياسة ادناه ، يمكنك الاطلاع عليها وإعداد سياستك الخاصة وفقا لها و وبما يتماشى مع قانون العمل المحلي النافذ في بلدك.

تحميل سياسة أوقات استراحة الموظفين
Download 
Employees break times policy

إخلاء المسؤولية:
  1. يهدف نموذج السياسة هذا إلى توفير إرشادات عامة ويجب استخدامه كمرجع.
  2. قد لا يأخذ نموذج السياسة هذا في الاعتبار جميع القوانين المحلية أو الدولية ذات الصلة ، كما انه ليس وثيقة قانونية.
  3. لن يتحمل موقع HR insider بالعربي ولا محرروه أي مسؤولية قانونية قد تنشأ عن استخدام هذه السياسة.

 

إتـصـل بـنـا

إرسال

ابحث في الموقع