سياسة برنامج صحة الموظفين - Employees Wellness Program Policy سياسة برنامج صحة الموظفين - Employees Wellness Program Policy

سياسة برنامج صحة الموظفين - Employees Wellness Program Policy


سياسة برنامج صحة الموظفين - Employees Wellness Program Policy

إن نموذج "سياسة برنامج صحة الموظفين" هذا الخاص بالشركات هو نموذج جاهز ومتكامل يمكنك تخصيصه ليتلاءم مع احتياجات شركتك كما يمكنك اعتباره نقطة انطلاق لإعداد سياسات الموارد البشرية الخاصة بك.

استخدم نموذج السياسة هذا للحصول على بعض الأفكار الجيدة لبرنامج صحة الموظفين. يمكن أيضًا تسمية سياسة برنامج صحة الموظفين بـ "سياسة صحة الموظف" أو "سياسة الصحة في الشركة" أو "سياسة الصحة في مكان العمل" أو "سياسة الصحة في الشركة".

تصف "سياسة برنامج صحة الموظفين" المزايا الصحية التي توفرها الشركة والتي تعزز صحة الموظفين.

برامج صحة الموظفين له فوائد عديدة ، فالصحة تساعد الموظفين على أن يصبحوا أكثر إنتاجية.

يمكن أن يقلل هذا البرنامج من عدد أيام الاجازات المرضية التي يأخذها الموظفون والنفقات على الأطباء والحوادث المختلفة المتعلقة بالمرض ، ولكن الأهم من ذلك ، أن عافية الموظفين هي جانب حيوي لبناء مكان عمل أكثر سعادة.

ينبغي ان يتمتع بمزايا هذا البرنامج جميع الموظفين.

يمكن ان يتم تقديم برنامج صحة الموظفين كجزء من خطة صحية جماعية أو بشكل منفصل.

توفر بعض الشركات برنامجًا صحيًا يعزز صحة الموظفين والوقاية من الأمراض. يمكن أن يكون لكل موظف خطة صحية مخصصة ومجموعة متنوعة من خيارات التعافي واللياقة البدنية.

لبرنامج صحة الموظفين عدة أهداف ، منها على سبيل المثال مساعدة الموظفين على:
  • فقدان الوزن
  • الإقلاع عن التدخين
  • السيطرة على التوتر
  • خفض ضغط الدم أو مستويات الكوليسترول
  • تحسين قوتهم البدنية وقدرتهم على التحمل
ضع نصب عينيك تعزيز كل نتيجة من شأنها أن تجعل موظفيك أكثر صحة.

أيضاً تهدف بعض الدورات التدريبية إلى منع الحوادث المهنية وتعزيز الاستخدام الصحيح للمعدات والمواد في العمل. تقع هذه ضمن اختصاص سياسة الصحة والسلامة في مكان العمل.

يشمل برنامج صحة الموظفين أي نوع من المعلومات والنصائح والأنشطة والمرافق والمعدات والعضوية التي تعزز صحة الموظف (الجسدية والعاطفية والنفسية) ولياقته.
 

تحميل سياسة برنامج صحة الموظفين
Download 
Employees Wellness Program Policy

إخلاء المسؤولية:
  1. يهدف نموذج السياسة هذا إلى توفير إرشادات عامة ويجب استخدامه كمرجع.
  2. قد لا يأخذ نموذج السياسة هذا في الاعتبار جميع القوانين المحلية أو الدولية ذات الصلة ، كما انه ليس وثيقة قانونية.
  3. لن يتحمل موقع HR insider بالعربي ولا محرروه أي مسؤولية قانونية قد تنشأ عن استخدام هذه السياسة.

 

Google Ad

إتـصـل بـنـا

إرسال