مقابلة مع مرشحة طموحة تركت وظيفتين للوصول الى الوظيفة التي تطمح لها مقابلة مع مرشحة طموحة تركت وظيفتين للوصول الى الوظيفة التي تطمح لها

مقابلة مع مرشحة طموحة تركت وظيفتين للوصول الى الوظيفة التي تطمح لها


في احد الايام كان عندي مقابلة مع مرشحة على وظيفة ادارية، وكانت جدا كفوءة واجتازت المقابلة بنجاح.
هي كانت مرتبطة بعمل وخبرتها جيدة لكن تبحث عن فرصة عمل ثانية، في نهاية المقابلة لمست من كلامها انها ليست مهتمة بالوظيفة التي تمت مقابلتها عليها كمهنة دائمة وانما فقط لكونها فرصة افضل من عملها الحالي، فسألتها بصراحة عن اهتمامها والوظيفة التي تجد نفسها فيها فقالت بوضوح " في مجال الموارد البشرية وافضل ان اعمل معكم في قسم ادارة الموارد البشرية " فقلت لها " وماذا بخصوص الوظيفة الشاغرة الحالية التي تم مقابلتك لاجلها؟قالت " بصراحة انا لست مهتمة بها بقدر اهتمامي ان اعمل في مجال الموارد البشرية " فقلت لها " جيد متى ما حصل لدينا شاغر في قسم الموارد البشرية سنأخذ سيرتِك الذاتية بالاعتبار".


بعد فترة تواصلت معي وقالت " انا استقلت من عملي وحاليا ابحث عن عمل فاتمنى لو توفر لديكم شاغر ان احصل فرصة مقابلة ثانية اياً كانت الوظيفة " .
لاحقا حصل عندنا شاغر لوظيفة ادارية بقسم آخر فكانت من ضمن مجموعة مرشحين تم دعوتهم للمقابلة، وبعد ان اجتازت المقابلة بنجاح ايضا قالت " صدقا انا لا اجد نفسي في هذه الوظيفة وكل اهتمامي هو وظيفة في مجال ادارة الموارد البشرية " فقلت لها " جيد، متى ما حصل شاغر في قسم الموارد البشرية ستكون لك اولوية في المقابلة".

بعد فترة اقل من ٤ شهور رأيت بالصدفة بروفايل هذه السيدة على Linkedin وهي بوظيفة HR Specialist في شركة امريكية كبيرة في مجال النفط والغاز.

فائدة
رؤيتي كانت ان الشخص الذي يكون مهتما كل الاهتمام بمجال معين ويتخلى عن فرصتين في سبيل الحصول على فرصة في هذا المجال فهو يقينا متى ما مُنِح الفرصة سيبدع بعمله ويكون قيمة كبيرة تضاف للقسم وللوظيفة نفسها لذلك قلت لها ستكون لكِ الأولوية.
فلو كنت في وضع يسمح لك بعدم العمل في وظيفة لا تحبها او لا تجد نفسك فيها فافعل، وان كنت صاحب التزامات ومسؤوليات ومضطر للعمل في اي وظيفة كانت فهذا كلام اخر.

تعليقات

إتـصـل بـنـا

إرسال

ابحث في الموقع