اتصلت بها لأحدد لها موعد لمقابلة التوظيف فسألتني بِقَلَق "هل توظفون المحجبات"! اتصلت بها لأحدد لها موعد لمقابلة التوظيف فسألتني بِقَلَق "هل توظفون المحجبات"!

اتصلت بها لأحدد لها موعد لمقابلة التوظيف فسألتني بِقَلَق "هل توظفون المحجبات"!

اتصلت بها لأحدد لها موعد لمقابلة التوظيف فسألتني بِقَلَق "هل توظفون المحجبات"!

ذات مرة عندما كنت أعمل مختص توظيف في إحدى الشركات، كنت اكلم بنت من خلال النقال بخصوص وظيفة معينة ولغرض تحديد موعد المقابلة الوظيفية، وكان من ضمن اسئلتها لي سؤال كان غريباً علي في الواقع، وسؤالها كان (هل شركتكم توظف محجبات ؟).

طبعاً غرابة السؤال بالنسبة لي هي من كونه في مجتمعنا العربي الشرقي والذي من المفترض أنه لا يوجد به هذا النوع من الشروط او المتطلبات مثل ان تكون المرشحة بحجاب ومن دون حجاب.

لأنه في الأساس ثقافة المجتمع الغالبة أصلا هي الحجاب للمرأة لكونه مجتمع إسلامي ومحافظ، ومن هنا استغربت من السؤال نفسه.

لكني لم استغرب من البنت عندما طرحت علي هذا السؤال لأنها يبدو تعرضت لموقف او فرصة عمل طلبوا فيها بنت غير محجبة!

في الوقت الذي أصبحت فيه الشركات تزيل من متطلبات التوظيف خاصتها شروط كانت في فترات معينة مهمة مثل الدين و الجنس، واصبحوا يعتبروها محددات تدل على العنصرية، للأسف ما زالت بعض الشركات تحدد بمتطلبات التوظيف خاصتها ان تكون البنت بدون حجاب !!


إتـصـل بـنـا

إرسال

ابحث في الموقع