بالعربي HR insider || بوابتك الى عالم الموارد البشرية وبالعربي !

سياسة التوظيف الداخلي - Internal hiring process policy إن نموذج "سياسة التوظيف الداخلي - Internal hiring process policy" هذا الخاص بالشركات ه

المقابلات هي فرصة للتفاعل المشترك بين المتقدم للوظيفة وبين مسؤول الموارد البشرية او مختص التوظيف، حيث تتيح لصاحب العمل او مسؤول الموارد البشرية او مخت

تعتبر الإجراءات الفعالة لعملية التوظيف من العناصر المهمة في عمليات إدارة الموارد البشرية في الشركة، فعند الانتهاء من تحديد متطلبات الشركة من العمالة ف

سياسة ساعات العمل المرنة - Flexible working hours policy إن نموذج "سياسة ساعات العمل المرنة - Flexible working hours policy" هذا الخاص بالشرك

ذات يوم في إحدى الشركات التي كنت اعمل فيها في قسم الموارد البشرية، كان من ضمن مسؤولياتي إدارة  التدريب والتطوير، تواصل معي شخص مسؤول عن التسويق لدى شرك

سياسة استخدام الهاتف النقال - Employee Cell Phone Policy إن نموذج "سياسة استخدام الهاتف النقال - Employee Cell Phone Policy" هذا الخاص بالشرك

سياسة مكافحة التحرش من طرف ثالث (خارجي) - Third party harassment policy إن نموذج "سياسة مكافحة التحرش من طرف ثالث (خارجي) - Third party harassment

ان الشهادة هي دليل على المعرفة، بمعنى اخر هي نتيجة لدورة تدريبية من المفترض ان الشخص اكتسب فيها معلومات ومعارف معينة تعزز خبرته ومهاراته في مجال ما. من

سياسة مراجعة أداء الموظفين - Employees performance appraisal policy إن نموذج "سياسة مراجعة أداء الموظفين - Employees performance appraisal policy