بالعربي HR insider || بوابتك الى عالم الموارد البشرية وبالعربي !

في احدى المرات كان عندي مجموعة مقابلات مع عدد من المرشحين على وظيفة معينة، وكان لي موقف مع احدهم ( انا شخصيا عادتي ان اعطي نتيجة المقابلة للمرشح بعد ا

يعتبر العراق احد أبرز الوجهات الاستثمارية في مجال النفط والغاز في منطقة الشرق الأوسط ، حيث استقطب منذ 2010 عشرات الشركات النفطية العالمية الأجنبية  والع

غالبا ما يطرح هذا السؤال  وهو سؤال جوهري، والاجابة عنه غالبا ما تكون متفاوتة جداً بل حتى في مواقع الانترنت المختصة قد يصعب الحصول على إجابة دقيقة و مبا

مر العمل بمفهومه الحديث بتغيرات وتطورات كثير منذ الثورة الصناعية في اوروبا، حيث كان في البداية يدل على العمل البدني الشخصي لتلبية الإحتياجات الفردية ف

بعد انتشار استخدام الهواتف النقالة في بداية الألفية الحالية وتحديداً بعد صدور الهواتف الذكية وانتشارها عقب 2008، اصبح كل ما يرغب الانسان في الوصول الي

ينظم "قانون العمل السعودى العلاقة بين أصحاب العمل والعمال، وجميع الموظفين الذين يعملون تحت إشراف أصحاب العمل يشير لهم القانون بـ (عمال) ويخضعون &

قد تكون المقابلة الشخصية مخيفة للبعض لما تسببه من ارباك وضغط نفسي والخوف من الحرج في حال عدم القدرة على الإجابة  على بعض الأسئلة  او الاختبارات او حتى ا

في احد الأيام  اتصلت على شخص لإجراء  مقابلة أولية  معه بالهاتف بخصوص شاغر معين، و انا عادةً ابدأ الاتصال بالتعريف عن نفسي وعنواني الوظيفي والشركة التي اع

نحن كبشر وبطبيعة الحال، لا يمكننا العمل بشكل مثالي ودقيق بنسبة 100٪ في جميع الأوقات ولكن ينبغي علينا دوما تحري الدقة عند القيام بأعمالنا  سواء الخاصة ا