#المزايا_والتعويضات الدليل الشامل لإجراء عملية مسح الرواتب "Salary survey" لتصميم سلم رواتب الموظفين من الممارسات الاحترافية التي يفترض ان تقوم بها إدارة الموارد البشرية وتدل على مهنية مسؤولي قسم الموارد البشرية ومهارتهم في إدارة المزايا والتع يناير 06, 2022 مشاركة
#ادارة_الأداء الدليل الشامل لتقييم الأداء الوظيفي، أنواع تقييم الأداء وأفضل الطرق لتقييم أداء الموظفين ما هو تقييم الأداء الوظيفي؟ تقييم الأداء هو التقييم الدوري للأداء الوظيفي للموظف حيث يتم قياسه من خلال توقعات الكفاءة التي تحددها الشركة. غالبًا ما يت يناير 05, 2022 مشاركة
#المزايا_والتعويضات التعويضات والمزايا في إدارة الموارد البشرية ، تعريفها، أهميتها، أنواعها وأمثلة عنها عندما تتلقى عرض عمل، فإن أول ما تنظر إليه هو الراتب، إذ يرى معظم المرشحون أنه الجزء الأكثر أهمية في أي عرض عمل. عادة، عندما يفكر الموظفون في التعوي يناير 05, 2022 مشاركة
#السيرة_الذاتية أبرز 20 خطأ من الأخطاء الشائعة في كتابة السيرة الذاتية ينبغي ان تتجنبها مما لا شك فيه أنك اذا كنت تريد المنافسة على وظيفة تقدمت لها فإن سيرتك الذاتية يجب أن تكون مثالية، وأنا لا أستخدم كلمة "مثالية" هنا بشكل فضفا يناير 05, 2022 مشاركة
#مشاكل_وحلول حل مشكلة التحرش في مكان العمل ما هو التحرش في بيئة العمل؟ قد تحدث المضايقات في مكان العمل في مجموعة متنوعة من الظروف. في حالات معينة ، قد يكون المتحرش زميل عمل أو مشرف الضحية ، أو يناير 05, 2022 مشاركة
#اسئلة_واجوبة لماذا يكره الموظفون قسم الموارد البشرية وجميع العاملين فيه؟ لا شك في أن الأشخاص الذين يتمتعون بالموهبة والسلوك المناسبين هم شريان الحياة لأي شركة. كما لا شك في أن معظم الشركات على مستوى العالم تعاني من قلة الم يناير 05, 2022 مشاركة
#السياسات_والإجراءات سياسة العمل لوقت إضافي - Overtime Policy سياسة العمل لوقت إضافي - Overtime Policy إن نموذج "سياسة العمل لوقت إضافي - Overtime Policy" هذا الخاص بالشركات هو نموذج جاهز ومتكامل يمكنك ت يناير 05, 2022 مشاركة
#ادارة_الأداء, #ادارة_الموارد_البشرية تعرف على أفضل استراتيجيات الحفاظ على الموظفين للاحتفاظ بالموظفين الموهوبين يعد الاحتفاظ بالموظفين الرئيسيين أمرًا بالغ الأهمية لاستقرار عملك على المدى الطويل ونجاحه. يتفق المديرون على أن الحفاظ على أفضل الموظفين لديك يضمن رض يناير 04, 2022 مشاركة
#اسئلة_واجوبة, #التوظيف ما هي خطوات عملية التوظيف واختيار الموظفين التي تعتمدها إدارة الموارد البشرية ؟ عملية التوظيف في الموارد البشرية ان عملية التوظيف عملية متكاملة من مجموعة نشاطات مثل الاستقطاب والاختيار والتعيين، ولإجراء عملية توظيف مثالية فإن اول ع يناير 04, 2022 مشاركة
#اسئلة_واجوبة كيف يتم اختبار وتحديد مستوى اللغة الإنجليزية للمرشحين في مقابلات التوظيف؟ في كثير من الشركات في البلدان العربية أصبحت اللغة الإنجليزية معيار رئيسي من معايير قبول المتقدمين للوظائف ولكثير من الاعتبارات مثل التعامل مع زبائن أج يناير 04, 2022 مشاركة
#ادارة_الموارد_البشرية الدليل الشامل لإنشاء وتأسيس وتطوير قسم الموارد البشرية في الشركة من A الى Z تخطيط الموارد البشرية سواء كنت تخطط لبناء قسم الموارد البشرية من الصفر في شركة جديدة او كنت تعمل في شركة حالية وترغب بوضع خطة شاملة للقسم او حتى لو تم يناير 04, 2022 مشاركة
#ادارة_الأداء, #ادارة_الموارد_البشرية مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية HR KPIs التي يجب أن تعتمدها إدارة الموارد البشرية مؤشر الأداء الرئيسي للموارد البشرية هو قيمة قابلة للقياس تساعد في تتبع الأهداف التنظيمية المحددة مسبقًا لإدارة الموارد البشرية. يستخدم قسم الموارد البش يناير 03, 2022 مشاركة
